为进一步发挥公司团委在日常工作中的积极作用，激发团干对共青团工作的主动性、创造性，公司团委自今年2月起推行《公司团委副书记轮值制度》，正式拉开了团委副书记”轮值“挂职锻炼序幕。

　　团委”轮值副书记“由公司团委委员担任，实行轮值团干负责制，每两月轮换两人，在轮值期间接受公司党委和党群工作部的直接领导（公司团委书记负责统筹工作），轮值副书记负责协调处理团委的日常事务。具体包括主持召开月度团委工作例会，组织对工作进行点评，提出初步意见；每月系统汇报1次团的工作开展情况，提出工作建议；参与公司团委重点工作（活动）方案的策划、组织与实施。让团委委员担任公司团委”轮值副书记“，是为了给他们提供一个更广阔的舞台，让他们的才能和抱负尽可能地得到施展。团委推出这项制度能让更多团员青年参与到团组织的建设中，群策群力。轮值副书记虽是个虚职，但在这位置却能最大程度地锤炼和考验青年人的组织能力、协调能力、执行能力。（记者 罗化）